Passato il testimone, siamo giunti quasi alla fine del processo: i Senior lasciano, i Junior prendono il comando e il focus torna sul business.

Ma non è finito, è solo iniziato il nuovo ciclo che porterà negli anni a venire al nuovo giro di giostra.

E se ai Junior è richiesto di pensare se e come rinnovare il business, a loro anche il compito di onorare il passato e valorizzare quanto è stato fatto.