Una volta entrati in azienda i membri della generazione junior, inizia un periodo di convivenza che può durare decenni.

In questo video vedremo qual è il pericolo più grande per le sorti dell’impresa ma anche per la famiglia: la cristallizzazione.

Con questo termine intendiamo la rigidità con cui i Senior rimangono Senior e i Junior rimangono Junior, con il rischio di non creare le condizioni per un passaggio del testimone di successo.