Questo video è dedicato ai Senior, a chi ha la più grande responsabilità e forse la più grande sfida: guidare il processo e mettersi in gioco lasciando quel ruolo di leadership che si sono costruiti e che li definiscono.

Non è scontato assicurare lo sviluppo dell’azienda senza diventarne il collo di bottiglia e trovare un senso che motivi il passaggio di testimone a chi può raccoglierlo, rimanendo più o meno coinvolto in azienda in ruoli di supporto o sviluppando nuovi progetti personali.